全国统一服务热线:4008733919
当前位置:首页 > 公司新闻
家政公司开工指南
2020-02-14

疫情当前,返岗开工是家政公司面临的首要难题。2020年,注定是不平凡的一年,一切刚刚开始,在这种特殊情况下,家政公司该怎么办呢?别担心,菲式管家为您制定了开工指南。


1、合理规划开工节奏


春节以来,各企业家政公司正面临疫情下组织管理方面的问题,多数都集中在节后如何恢复业务上。受到疫情的特殊影响,家政公司这时候一般会出现这2个特点:


春节期间家政员工回老家过年,人员分布在全国各地,部分家政员工可能暂时无法到岗;每位家政员工的情况都不一样,比如健康程度、工作角色等等,这些都有可能带来业务展开的不确定性。


在这种情况下,怎样合理规划开工节奏?


一是对外收集情报,包括各地的疫情、当前的安全情况、其他家政公司的返岗情况等;


二是对内情况的收集,可以利用调查问卷或其他简单工具,对家政员工个人的情况进行重点关注。


面对亟需用工的雇主,家政公司应在双方隔离14天确认没有问题之后,再安排上户。考虑到家政员工上户安全性的问题,最好再建立明确的机制,比如必须佩戴口罩、手套等。既能让雇主放心,也能保障家政员工健康。


2、打造健康开工环境


我们都是第一次经历新型冠状肺炎疫情,难免会产生恐慌情绪。这时候家政公司首先要多做正面宣传,并且带领家政员工们做好积极的应对措施,来消除雇主的疑虑。


其次,家政公司要对未来有信心。疫情期间和疫情过后,消毒杀菌业务迎来大爆发。我们家政公司要把握机会,在条件允许的情况下开展消毒杀菌业务。疫情迟早会过去,家政公司的春天也越来越近。


最后慢慢恢复业务。家政公司可以根据实情重新调整2020年的目标,整装待发,一切重新起航。

 

免费热线:4008733919
每天9:00-18:00(节、假日无休)
湖北快3 广西快三 江西福彩快三 安徽快三 广东快乐十分走势图 广东11选5 500万彩票网 江西快3 湖南快乐十分 湖北11选五